2026-2027年 応用情報技術者試験の激変ロードマップ:CBT移行・新3領域・データAI試験まで総整理

CBT化・区分再編・新試験…応用情報の今後を時系列で整理し受験判断を助けるガイド

いま応用情報技術者試験は、大きな制度変更の入口に立っています。2026年度からのCBT方式移行、2027年度以降の区分体系再編、そして新試験の登場——。「今受けるべきか、新制度を待つべきか」を判断できるよう、公表済みの事実だけを時系列で整理します。確定した日程と申込み期間は試験情報にまとめています。

砂原 ニコ(普段) 砂原 ニコ

先生、応用情報が『激変』するってウワサ聞いたんだけど、要はどういうこと?

よっしゃ、今日でスッキリさせたい!

緒方 ナオミ 先生(普段) 緒方 ナオミ 先生

いい着眼点ね。
実は今、複数の変更が同時に進んでいるのよ。
だから混乱しやすいの。

大きく4つ——CBT化、区分再編、新試験、シラバス更新。
時系列で順番に見ていきましょうね。

鳴海 理央(普段) 鳴海 理央

整理すると、変更は『実施方式』『制度全体』『試験区分』『出題内容』の4レイヤーに分かれる、ということですね。

つまり、それぞれ発表時期も適用時期も違うわけです。

藤咲 まりあ(普段) 藤咲 まりあ

うぅ〜ん…いっぺんに言われると頭がこんがらがるのぉ?

まりあ、まず一番近い変更から知りたいなぁ…

緒方 ナオミ 先生(普段) 緒方 ナオミ 先生

じゃあ直近から。
2026年度から、応用情報・高度・支援士はCBT方式へ移行するのよ。

日程も変わって、従来の春期相当を『前期(2026年11月頃)』、秋期相当を『後期(2027年2月頃)』として実施する予定なの。

砂原 ニコ(普段) 砂原 ニコ

え、紙じゃなくてパソコンで受けるやつ?
会場予約する感じ?

春と秋って名前じゃなくなるのか〜。
スケジュール要注意だな!

緒方 ナオミ 先生(普段) 緒方 ナオミ 先生

そう。
会場を予約して受ける形になるから、対策とあわせて日程調整も早めが安心ね。

ただし大事なのは——問う知識・技能の範囲そのものは変わらないの。
だから学習内容は今まで通りでいいのよ。

鳴海 理央(普段) 鳴海 理央

補足すると、CBT化は『受け方』の変更であって、『何を問うか』は不変、という切り分けが重要ですね。

形式に不安があっても、勉強の中身を作り替える必要はない、と。

藤咲 まりあ(普段) 藤咲 まりあ

えへへ、それなら少し安心なのぉ〜。

じゃあ…出る内容が変わる話はどこにあるの?

緒方 ナオミ 先生(普段) 緒方 ナオミ 先生

それが3つ目と4つ目。
まず出題内容側では、2026年1月公開のシラバスVer7.2で更新が入ったのよ。

法務では『下請法』を削除して『中小受託取引適正化法(取適法)』を追加。
ほかにデジタルプラットフォーム関連法、DDD、マイクロサービス、AI利活用原則なども追加・更新されたわ。

砂原 ニコ(普段) 砂原 ニコ

げっ、法律の名前が変わったのか。
旧名で覚えてたらバツになるやつ?

要は『取適法』で覚え直せってこと?

鳴海 理央(普段) 鳴海 理央

そういうことです。
旧法名『下請法』で暗記していると誤答リスクになります。

DDDやマイクロサービス、AI利活用原則も新規論点なので、科目A対策では押さえておきたいところですね。

緒方 ナオミ 先生(普段) 緒方 ナオミ 先生

そして中長期の話。
2026年3月31日に、経産省とIPAが区分体系見直し案を公表したの。

2027年度以降、応用情報と高度試験を大括り化して『マネジメント』『データ・AI』『システム』の3領域へ再編する、という案よ。
新しい名前は『プロフェッショナルデジタルスキル試験(仮称)』で、2027年度の夏頃〜秋頃に始まる予定なの。

藤咲 まりあ(普段) 藤咲 まりあ

うぅ〜ん…応用情報がなくなっちゃうのぉ?

まりあ、ちょっと心配になってきたなぁ…

緒方 ナオミ 先生(普段) 緒方 ナオミ 先生

IPAは『現行試験制度については、2026年度の試験実施をもって終了する予定』としているの。
新制度の試験区分の一覧に、応用情報技術者試験の名前はないわ。
ただし公表内容は検討状況で、今後変わる可能性があるのよ。

そして4つ目、2027年度に新設予定の『データマネジメント試験(仮称)』は、2026年6月22日にサンプル問題が初公開されたのよ。

鳴海 理央(普段) 鳴海 理央

公開されている科目Aのサンプル問題は3問で、データガバナンス、データ品質、メタデータを題材にしています。
IPAの説明では、この試験は『ITパスポート試験の次のステップ』という位置づけです。

一方、応用情報と高度試験を組み直してできるのが『プロフェッショナルデジタルスキル試験(仮称)』です。
こちらは、マネジメントとシステムの2区分で、シラバス案と科目Bのサンプル問題が公開されています。
データ・AIの区分は準備中です。

砂原 ニコ(普段) 砂原 ニコ

なるほど〜、新しい試験の中身も少しずつ見えてきてるのか!

じゃあ結局さ、今受けるべき?
それとも新制度待つべき?
どっち?

緒方 ナオミ 先生(普段) 緒方 ナオミ 先生

判断材料を事実ベースで整理するわね。
まず、2026年度中はCBT化しても学習内容は不変。
だから今の勉強はそのまま活きるのよ。

現行の応用情報として受けられるのは、2026年度の前期・後期の試験までの予定。
区分再編や新試験は2027年度以降の話で、内容はまだ『案』の段階なの。

鳴海 理央(普段) 鳴海 理央

論点を分けると——現行の高度試験・支援士試験で一部科目の免除要件を満たした人には、一定期間、新しい試験でも一部科目を免除することが検討されています。

一方で、これから長く学ぶなら、Ver7.2の新論点とデータ・AI分野に早めに触れておくのが合理的です。

藤咲 まりあ(普段) 藤咲 まりあ

えへへ、つまり…今の勉強を続けつつ、新しい情報もチェックしておけばいいのぉ?

なんだか道すじが見えてきたぁ〜。

緒方 ナオミ 先生(普段) 緒方 ナオミ 先生

その通りよ、まりあさん。
制度は動いている最中だから、確定と未確定を分けて見るのが一番大切なの。

公式の発表を一次情報で確認する習慣をつけておけば、慌てなくて済むわ。

砂原 ニコ(普段) 砂原 ニコ

よっしゃ、今日の話スッキリした!
事実だけで判断できるって安心だな。

先生、ありがとう!

確認クイズ

2026年度からの応用情報技術者試験のCBT方式移行に関する説明として、公表された事実に照らして正しいものはどれか。

  1. CBT移行にともない、問う知識・技能の範囲も大きく変更される
  2. 従来の春期相当を『前期(2026年11月頃)』、秋期相当を『後期(2027年2月頃)』として実施する予定である
  3. 2026年度から応用情報は廃止され、データマネジメント試験に完全に統合される
  4. CBT移行は情報処理安全確保支援士試験のみが対象で、応用情報は対象外である
こたえを見る

正解: 2. 従来の春期相当を『前期(2026年11月頃)』、秋期相当を『後期(2027年2月頃)』として実施する予定である

2026年度から応用情報・高度・支援士がCBT方式へ移行し、春期相当を前期(2026年11月頃)、秋期相当を後期(2027年2月頃)として実施予定です。問う知識・技能の範囲自体は不変とされています。3区分への再編や新試験は2027年度以降の予定(見直し案)で、現行の試験制度は2026年度の試験実施をもって終了する予定とされています。データマネジメント試験(仮称)は『ITパスポート試験の次のステップ』として新設される試験で、応用情報と高度試験の再編先は『プロフェッショナルデジタルスキル試験(仮称)』です。

緒方ナオミ先生、鳴海理央が紅葉の山をハイキングを楽しむ様子

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